市面上銷售的OA系統(tǒng)很多，良莠不齊，買來的時(shí)候，很多功能，讓員工瞬間盲目，不知道怎么用，不知道怎么用。你可以先從常用功能中熟悉，先簡單介紹下OA系統(tǒng)的各種常見功能。

1.考勤

企業(yè)員工上班打卡的工具，不需要指紋或是人臉打卡，只要登錄系統(tǒng)在藍(lán)牙范圍內(nèi)，輕輕地點(diǎn)擊就能打卡。

2.審批

這是企業(yè)辦公室的核心組成部分，如果有文件清算、出差租賃、休假等情況，只要在系統(tǒng)審批建立新的流程，就可以簡單地完成審查的全過程，降低企業(yè)成本，提高審批效率。

3.任務(wù)管理

任務(wù)管理是領(lǐng)導(dǎo)與員工溝通的橋梁，領(lǐng)導(dǎo)不需要員工報(bào)表就能看到員工的工作進(jìn)度和工作量，在分配任務(wù)時(shí)，明確分工，各司其職。

4.行政管理

常用的行政管理模塊包括會(huì)議管理、車輛管理、辦公用品管理。

使用會(huì)議管理，會(huì)議方便快捷，隨時(shí)查看會(huì)議室占有情況，事先通知參加者議題和討論議題，讓參加者事先準(zhǔn)備會(huì)議建議，事先安排調(diào)整工作。

使用車輛管理，不僅可以消除公共汽車私用的情況，還可以有效地維護(hù)車輛，維護(hù)等管理。汽車申請通過時(shí)，也可以用郵件通知司機(jī)，以免耽誤工作。

管理辦公用品，了解各部門各單位人員的領(lǐng)導(dǎo)情況，有助于企業(yè)減少不必要的費(fèi)用，企業(yè)將來清算庫存。

5.人力資源管理

人力資源考勤管理、工資管理和招聘管理是不可能的。

出勤管理:打卡1分鐘，統(tǒng)計(jì)2小時(shí)，在OA系統(tǒng)中解決統(tǒng)計(jì)問題，整合休假、缺勤和正常出勤，表格詳細(xì)說明。

工資管理:人才在計(jì)算報(bào)酬時(shí)非常費(fèi)時(shí)費(fèi)力，使用OA系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)酬管理，只需一次初始設(shè)定，就可以一次性完成薪酬表。

招聘管理：解決了各部門人才需求問題，不外出就能了解各部門人才需求。完成從需求到計(jì)劃的執(zhí)行，輕松解決交流問題。